편집자 0

캐스트 헬프 솔직히 문제점 너무 많은데요

그건 나중에 쓰기로 하고,

꾸준히 편집자와 유튜버 간 분쟁이 일어나고 있는데

그 이유에 대해서 작성해봅니다.

전 참고로 초대기업 유튜버 여러 명 해본 사람입니다만

지금은 딱 두 분 이외에는 아예 손 안댑니다. 

유튜버 구인구직의 100의 90의 게시물 내용은 이러합니다.

‘같이 성장할 편집자 구해요!’ : 아직 제가 하꼬라서 페이는 못 드려요 ㅠㅠ (또는) 분당 n<5천원 미만입니다

언제부터 같이 성장하는 편집자가 돈을 후려쳐서 받아도 되는 개념으로 굳어졌죠? 

유튜버분들 경제 활동 안해보신 학생들인가요? 학생들도 이런 생각 안합니다. 적어도 한번이라도 돈 벌어봤으면 이런 이야기가 나올 수가 없을 텐데...

알바 면접 보러가서 아직 식당이 장사가 힘들어서 돈 못주고 장사 잘 되면 그때부터 돈 준다 하면 뭐라고 하실래요?

사장 욕 조지게 안하겠습니까? 그거랑 뭐가 다르다고 생각하세요? 초보라서 돈 낮게 받아도 된다 이딴 생각 하시면 그냥 유튜브 하지 마세요. 그따위 마인드로 유튜브 못해요.

막말로 정말 같이 성장하는 신입이라고 칩시다. 회사에서 신입이라고 돈 안주는 회사 봤어요? 최저임금도 안쳐주는 회사 봤냐고요 ㅋㅋㅋㅋ 너무 당연한 얘기를 일일이 어필해야하는게 기가 차네.

최저임금 보장해줄 여력도 안되면서 왜 남을 씁니까? 

제정신이세요?

지가 하면 될 것을, 최소한의 보장도 못해주면서 겉멋만 들어갖고는- 남의 노동력을 쓸거면 정당한 대가를 줄 생각 먼저 하세요. 남들 다 편집자 있으니까~ 하면서 고용하고 후려칠 생각하지 마시고. 뭔 생각으로 하는지 모르겠네요.

능력이 안되면 하지 마세요. 남한테 피해주지 마시라구요.

그리고 최저임금 태클 거는 분 계시는데, 최저임금의 정의부터 보고 오세요. 유튜브는 사업자에요 제-발 좀 알고 오세요 무식한 사람들아... 유튜브 세금 왜 떼는지는 아시는지...

결정적으로,

당신들 유튜브가 뜰지 안 뜰지 어떻게 압니까?

조회수 분석 있어요? 애널리틱스 마케팅이나 그로스해킹하시는 분이신가요?

페이 분배? 닥치세요. 이거보다 개짖는 소리는 없어요.

유튜브는 지금 피바다에요. 어중간한 능력 없으면 조용히 묻힌다구요 정신 좀 차리세요 ㅋㅋㅋㅋ 차고 넘치는 유튜버들 중 기적적으로 뜰거라는 환상 이제 좀 깨십시오. 

크면 몇 대 몇으로 분배해준다? 웬만한 아이템 갖고 있는 스타트업도 이 조건이면 사람 구하기 힘든데 유튜브는 오죽할까?

기적적으로 커도, 그 비율로 오케이 했던 편집자 짜르고 건당으로 후려치겠죠 안 봐도 비디오입니다 ^.^

열정페이로, 최저임금도 안되는 편집자 구하고 아무 생각도 없이 게임 몇 번하면 콘텐츠 나오겠지~ 하면서 게임 실~컷 하고 편집자한테 편집점 없이 8시간치 스트리밍본 던져주고 빨리 안나오냐고 재촉질하고 뷰 안나오면 편집자 욕하고 공짜인 주제에 바라는건 많아서 피드백은 한글 몇 페이지씩 던져주고 뭐하는 짓들이세요? (제 경험은 아닌데 지인분 몇 분 봄) 수정비 청구 안하는걸 다행으로 아세요 ㅋㅋㅋㅋ

그리고 전체 기획 및 구성은 편집자와 ‘협의’ 하는거지 편집자가 ‘담당’하는 재량이 아니에요. 편집자가 도움은 줄 수 있지만 프레임은 유튜버분이 잡으셔야죠. 자기가 기획이 부족하면 스토리텔링 부분을 키워보시던가 하세요. 작가를 고용하던지. 콘텐츠 구상도 없고 계획도 뭣도 없으면서 혼자 각도 안나오고 재미도 저세상인데 갖다줘놓고 알아서 해~ 해놓고 뷰 안나오면 편집자 탓 좀 하지 마세요. 편집자는 소스를 살리는 사람이지 무에서 유를 창조하는게 아닙니다. 소스 인공호흡하는거지 조물주가 아니란 말이에요. 그럴거면 뭐하러 편집자합니까...

편집자 업계 전반 문제인 듯.

편집자가 을이 되는 환경을 만들지 마세요. 편집자는 유튜버와 동업입니다. 일이 없어서 썩은 동아줄 잡지 마세요. 여러분들 정당히 대우해줄 곳 많습니다.+기업이 계약 규모나 대우가 케바케지만 개인보다 나은 경우가 많습니다...